三信化工の先輩スタッフに、当社についてインタビューを行いました。
西日本営業部 大阪支店
Tさん
Q. 仕事内容を教えてください。
現在は担当エリア(２府県)の学校、病院、高齢者施設、販売代理店へ訪問し、食器のご案内やご提案をしています。
基本的には週一回は事務所に出社し事務作業、他の日は直行直帰営業で自宅から直接お客様訪問しています。
Q. 職場の雰囲気はいかがですか？
皆さん気さくで話しやすく、疑問があればだれにでも気軽に聞きやすい職場です。
異業種からの転職者が多い会社ですが、しっかりと研修があり、業界のことを学べる環境が整っています。大きな案件や難しい対応をする時は、必ず上司や先輩に同行していただけ、不安の少ないように日々の仕事ができています。
年に一度全国の営業メンバーで集まる機会があり、定期的な情報交換を行うことができるので、営業として成長しやすい環境です。
Q. 仕事のやりがいや目標を教えてください。
自身の提案をお客様に承諾いただいた際にやりがいを感じます。どうしたら相手に伝わるか、何が懸念かなど考え、提案を考えている時間も営業としての面白みがあります。
当面の目標は、「～といえば〇〇」と商品についての知識をつけ、社内外の方から私を第一想起してもらえるような営業になることです。
まだまだ知識も経験も浅いですが、一日でも早くお客様から信頼される営業になれるように頑張っていきます。
Q. 仕事内容を教えてください。
担当地区の学校・病院・高齢者施設で使用して頂いている食器のご案内やご提案をしています。
またお客様より、このような食器を販売して欲しいと要望を受けることもあり、新商品開発にも繋げています。
Q. 職場の雰囲気はいかがですか？
みなさん、とても気さくで明るいです。中途採用で最初は不安でいっぱいでしたが、今ではすっかりイジられております。(笑)
悩んだ時には、上司や先輩から声を掛けてくれて、相談に乗って頂けるので安心して仕事に打ち込める環境です。
Q. 仕事のやりがいや目標を教えてください。
担当地域では、「三信化工の代表」と自覚を持ち営業に臨んでいます。
積極的に訪問し色々なお声を聞き、お客様のニーズに合った提案ができた時にやりがいを感じます。
今後は「三信化工からではなく、あなたから購入したい」と思って頂けるような人間になりたいと思っています。
その為に一つ一つの仕事に対して真剣に向き合い、日々成長できるように頑張ります。
西日本営業部 福岡営業所
Tさん
西日本営業部 福岡営業所
Sさん
Q. 仕事内容を教えてください。
担当エリア(2県)の学校、病院、高齢者施設、販売代理店へ車で訪問し、お客様とのお話を伺う中で、ニーズに合った食器をご提案しています。
私はたくさんのお客様とお会いする事が好きなので、事務所では資料作り、外勤では直行直帰を活かし多く訪問できるようにしています。
Q. 職場の雰囲気はいかがですか？
私は前職で管理栄養士をしており、当社には営業未経験で入社したのですが、営業所の皆様には何でも質問しやすい空気を作っていただけています。
普段は一人で営業していますが、何かあった時は上司や先輩の皆様にサポートいただけるので、安心して仕事ができています。
会社として、入社後は会社・業界全体を学べる研修があり、その後も自分の学びたいことがあれば、希望の外部研修を受けられ、スキルアップできる環境です。
Q. 仕事のやりがいや目標を教えてください。
たくさんの方とお会いし、お困りごとを伺い、お客様と一緒に解決していけることにやりがいを感じます。
またお客様によってニーズが異なるので、それぞれに合ったご提案を考えることが楽しいです。
まだまだ営業経験は浅いですが、栄養士経験のあることは営業として強みだと思うので、オンリーワンの個性を活かした営業を目指します。
会社としてまだ女性の営業は多くないので、女性としてのキャリアを築く上で、今後のロールモデルになっていけるように頑張ります。
成田工場
Kさん
Q. 仕事内容を教えてください。
学校用給食食器などを製造する射出成形機のオペレーター業務を行っています。
主な内容は、検品作業の他に金型の交換や細かな機械の調整・成形設備の管理などを行います。
Q. 職場の雰囲気はいかがですか？
みんな仲が良く、とても明るい雰囲気の職場です。
温かい人が多く、誰かが大変な時はみんなで協力できる体制が整っており、とても働きやすい環境です。
Q. 仕事のやりがいや目標を教えてください。
射出成形機のオペレーター業務は覚えることが多く、思い通りにいかない事がありますが、達成出来たときにやりがいを感じます。
今後もお客様により良い製品を使って頂けるように、日々スキルアップを目指して頑張っていきたいと思います。
育休復帰した社員に、育休取得後の感想などインタビューを行いました。
Q. 育児休暇を取得しようとしたきっかけを教えてください。
以前社内で育休説明会を開かれたり、先輩でも育休取得実績があり、取得しやすい雰囲気でした。
妻から産後の体力回復、育児を覚える期間として3ヶ月は休んでほしいと言われ、上司とも相談し3ヶ月間の取得を決意しました。
Q. 育休を取得した感想は？
3ヶ月あっという間でしたが、育児を覚えて、子どもの成長を感じられる良い時間でした。
正直もう少し育休を取りたかったですが、担当業務的にこれ以上休むことが難しい状況でした。
職場からは育休前、上司・同僚より「奥さんをサポートしてあげてね」と送り出してもらい、復帰後も温かく迎えてもらえました。
事前に入念に引継し、緊急時のマニュアルを用意していたため、期間中は育児に専念できました。
子どもは自分の思った通りに行動してもらえず、相手中心に考えなくてはなりません。
仕事でも同様の事が起き得るので、優先順位の付け方や感情コントロールする力を育児で培いました。
Q. 今後について教えてください。
今回の育休で、職場の皆さんにフォローしてもらえる環境がとても大事でありがたいと感じました。
育休取得者のみでなく、育休取得者の上司からも、育休時のサポートについて発信する場があると、育休の輪が広がり、もっと良い会社になると思います。
工場ではまだ育休取得者は少ないため、誰でも気軽に育休取得できる会社になるように、今後は育休取得する方をサポートしていきたいです。
成田工場 フォイル課フォイル係
S係長
育休取得期間：約３ヶ月
