基本的な考え方
ウェルビーイング（Well-Being）とは、世界保健機関（WHO）憲章前文で、「身体・精神・社会的に満たされた状態」と定義されていますが、当社では社員１人１人のエンゲージメント向上や組織活性化を図り、やりがいのある活き活きと輝ける職場作りを目指していきます。
ウェルビーイング経営
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ウェルビーイング（Well-Being）とは、世界保健機関（WHO）憲章前文で、「身体・精神・社会的に満たされた状態」と定義されていますが、当社では社員１人１人のエンゲージメント向上や組織活性化を図り、やりがいのある活き活きと輝ける職場作りを目指していきます。
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